不可不知的工作福利 五险一金指什么？

　　五险：

　　养老保险：是指员工达到法定的年龄后就可以在社会保险部门指定的地方领取养老金，用以保障我们退休后的基本生活用需。这个险是由企业和个人共同缴纳的保费。

　　医疗保险：员工受伤或者生病购买的保险，是由企业和个人共同缴纳的保费。

　　失业保险：失业后可领取一份可支配的现金以及免费接受职业指导、职业培训等就业服务。是由企业和个人共同缴纳的保费。医疗保险报销范围包括：医生的门诊费用、药费、住院费用、护理费用、医院杂费、手术费用等。

　　工伤保险：在工作岗位上受伤，或者某些因工作引起的职业病导致失去劳动能力甚至死亡，本人或者遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。这个险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

　　生育保险：很明显，女性生育由国家和社会提供津贴、产假、和医疗服务的社会保险制度。单位不缴生育险须掏生育费。

　　一金：指的是住房公积金，公司和个人各缴纳一定住房公积金到达指定账户，用于之后的购房或者租房使用。

　　五险一金的缴纳标准：

　　以上就是小编给大家介绍的五险一金的具体情况，希望对大家有所帮助。